- Polskie szpitale otrzymają ponad 1,2 miliarda złotych dodatkowego finansowania, co znacząco wpłynie na jakość opieki.
- Pacjentki w ciąży, dzieci wymagające wsparcia psychiatrycznego oraz osoby z chorobami płuc to główne grupy beneficjentów tych zmian.
- Wzrost stawek za świadczenia medyczne i podwyżki płac dla personelu medycznego mają poprawić stabilność polskiej ochrony zdrowia.
Miliard złotych więcej na kluczowe obszary zdrowia
Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) przeznaczy w ciągu najbliższego roku o 1,2 miliarda złotych więcej na świadczenia zdrowotne. Ta znacząca kwota, wynikająca ze zmiany wyceny procedur medycznych, ma poprawić dostępność i jakość leczenia w szczególnie wrażliwych obszarach. Dodatkowe pieniądze trafią między innymi na położnictwo oraz na leczenie psychiatryczne dzieci.
Jest to część większego, rocznego pakietu o wartości 9,25 miliarda złotych, który NFZ wyda na finansowanie świadczeń zdrowotnych i podwyżki płac w sektorze medycznym. Blisko 600 milionów złotych z tej sumy zasili budżety szpitali powiatowych, co jest szczególnie ważne dla lokalnych społeczności.
Dlaczego stawki za leczenie idą w górę?
Co roku Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) przygotowuje propozycje dotyczące finansowania świadczeń zdrowotnych. Powód jest prosty: od 2022 roku, co roku, od 1 lipca, rosną płace minimalne dla pracowników służby zdrowia. Aby placówki medyczne mogły sprostać tym wymogom i jednocześnie świadczyć usługi na odpowiednim poziomie, konieczne jest dostosowanie cen procedur medycznych, czyli ich taryf.
Jak wyjaśnia Paweł Florek, dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji NFZ, "Nowa taryfa to nic innego jak nowa wartość punktowa danego świadczenia. Taryfikacja to po prostu urealnienie kosztu świadczenia, za który finalnie płaci Narodowy Fundusz Zdrowia, np. szpitalom". Ważne jest jednak to, że urealnienie to działa w obie strony - część wycen procedur może wzrosnąć, a część może zostać obniżona.
Konkretne zmiany dotyczą kilku kluczowych obszarów:
- Położnictwa
- Zabiegów w leczeniu chorób piersi
- Chorób układu oddechowego
- Leczenia psychiatrycznego dzieci w oddziałach dziennych i hostelu
- Ryczałtów diagnostycznych w onkologicznych programach lekowych
Porody ze znieczuleniem: nowy system motywacji dla szpitali
Największe zmiany i wzrost wycen, bo aż o 47 procent, zajdą w położnictwie. Od 1 lipca szpitale otrzymają za poród naturalny prawie 9 tysięcy złotych (przed zmianą było to nieco ponad 5 tysięcy złotych). Fundusz zwiększy także środki za znieczulenie zewnątrzoponowe - z 1,1 tysiąca złotych do niemal 2 tysięcy złotych. To ważna wiadomość dla przyszłych mam, które często liczą na dostęp do tej formy łagodzenia bólu.
Co więcej, zostają premie za zwiększenie udziału znieczuleń do porodów drogami natury, ale w nowej, ulepszonej formule. "Od lipca placówki, które stosują znieczulenie, będą porównywały się między sobą w ramach ogólnopolskiego benchmarku. Znieczulenia do porodu są bowiem wskaźnikiem jakości, zgodnie z ustawą o jakości. Dlatego najlepsze placówki dostaną dodatkowo 10 proc. do podwyższonej wyceny za poród.
Z kolei te, które znajdą się po drugiej stronie (ich odsetek znieczuleń będzie najniższy w ogólnopolskim rankingu) dostaną za poród niższą o 10 proc. stawkę. Chodzi więc o dalsze motywowanie placówek medycznych do zapewnienia przyszłym mamom znieczulenia do porodu drogami natury" - poinformował Fundusz. Nowe taryfy w położnictwie zastępują dotychczasowe bonusy finansowe, co było rekomendacją Najwyższej Izby Kontroli.
Wsparcie dla dzieci i pacjentów z chorobami płuc
Dobra wiadomość płynie także dla pacjentów z chorobami dróg oddechowych. AOTMiT zwiększyła finansowanie procedur obejmujących ponad 330 tysięcy hospitalizacji rocznie. Największy wzrost dotyczy hospitalizacji związanych z zapaleniem płuc, POChP (przewlekła obturacyjna choroba płuc) i astmą, co przekłada się na ponad 208 milionów złotych dodatkowych środków.
Łącznie w obszarze pulmonologii wyceny wzrosły o ponad 10 procent, co oznacza przeszło 350 milionów złotych więcej w skali roku. Zmiany te mają bezpośredni wpływ na jakość i dostępność leczenia dla pacjentów borykających się z tymi schorzeniami.
Wzrost płac dla pracowników ochrony zdrowia
Tegoroczna rekomendacja AOTMiT uwzględnia nie tylko nowe taryfy, ale także wzrost minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Wysokość płacy minimalnej dla personelu medycznego jest uzależniona od przeciętnej pensji w gospodarce narodowej z poprzedniego roku oraz od współczynnika pracy przypisanego do danego stanowiska.
Zgodnie z danymi GUS, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło rok do roku o 8,82 procent, a o tyle samo wzrosły płace w ochronie zdrowia. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie brutto:
- lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł (wzrost o 1046,67 zł)
- lekarza bez specjalizacji wyniesie 10 595,24 zł (wzrost o 858,99 zł)
Co dalej? Kolejne kroki NFZ
Zatwierdzona przez Ministra Zdrowia rekomendacja Prezesa AOTMiT to dopiero pierwszy etap wdrożenia zmian. Narodowy Fundusz Zdrowia ma teraz przed sobą szereg zadań. Musi przeliczyć ryczałt Podstawowego Szpitalnego Zabezpieczenia Świadczeń Opieki Zdrowotnej (PSZ), znowelizować jedenaście zarządzeń i aneksować około 34 tysięcy umów z placówkami medycznymi.
Wszystkie te dokumenty będą również wymagały podpisów dyrektorów oddziałów NFZ oraz szefów placówek medycznych, aby zmiany mogły w pełni wejść w życie.
